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En este relación se han seleccionados las 20 normas colombianas más relevantes y que son de obligatorio cumplimiento sin importar la clasificación de la empresa, no importa si es una UPA3, una MICRO7, una PYME21 o está en el GRUPO60, estas normas no pueden faltar en su matriz de requisitos legales.
Lo más importante, recuerda que los trabajadores deben ampararse; a nadie le conviene ni las enfermedades ni los accidentes laborales.
Los empleadores también deben proporcionar los equipos de protección personal necesarios para proteger a los trabajadores de los riesgos laborales.
Demostrar, periódicamente y durante el desarrollo de las actividades objeto del convenio en la empresa, el cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud el trabajo por parte de los proveedores y contratistas.
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